次世代育成支援対策推進法

一般事業主行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和6年4月1日　～　令和11年3月31日

2.内容

目標1

計画期間内に1名以上の男性育児休業等取得者を出す

目標2

年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上とする

目標3

地域の子供の見学及び若者のインターンシップの受入を継続する